Als unabhängiger Rechtsanwalt, der über rund 23 Jahre Erfahrung als Fachanwalt für Arbeitsrecht verfügt, erkenne ich schnell und zuverlässig Ihre arbeitsrechtliche Situation und zeige ich Ihnen praxis- und ergebnisorientierte Lösungswege auf.

Insbesondere, wenn Sie eine der folgenden Fragen haben, kann ich etwas für Sie tun:

Arbeitnehmerfragen:

Wie kann ich als Arbeitnehmer meinen Arbeitsplatz sichern / sicherer machen?

Wie kann ich als Arbeitnehmer bei einer betriebsbedingten, personenbedingten oder verhaltensbedingten ordentlichen oder außerordentlichen Kündigung eine möglichst hohe Abfindung aushandeln (lassen) ?

Was sollte ich nach dem Erhalt einer Abmahnung unternehmen?

Was gilt es beim Abschluss eines Aufhebungsvertrages zu beachten?

Die Kosten für eine entsprechende Erstberatung betragen rund 250 € incl. MWSt und werden in der Regel von den Rechtsschutzversicherungen übernommen.

Arbeitgeberfragen:

Wie bereitet man eine betriebsbedingte, personenbedingte oder verhaltensbedingte ordentliche oder außerordentliche Kündigung professionell vor?

Welche Fehler sollte man bei der Anhörung des Betriebsrats, des Personalrats bzw. der Mitarbeitervertretung vermeiden?

Was müssen wir bei der Kündigung von Mitarbeitern mit besonderem Kündigungsschutz

• Betriebsratsmitglieder
• Personalratsmitglieder
• Mitglieder von Mitarbeitervertretungen
• scherbehinderte Mensche
• schwangere Frauen

beachten?

Wie können wir das Verhältnis zu unserem Betriebsrat, unserem Personalrat bzw. zu unserer Mitarbeitervertretung entscheidend verbessern?

Durch welche organisatorischen Maßnahmen kann können wir unsere arbeitsrechtliche Position vor dem Ausspruch von Kündigungen und bei Betriebsänderungen entscheidend verbessern?

Was müssen wir tun, um uns möglichst risikolos und kostengünstig von Mitarbeitern, bei denen ein deutliches Missverhältnis zwischen Leistung und Gegenleistung besteht, trennen zu können?

Beratungskosten: Tageshonorar 2000 € zzgl. MWSt

Fragen für Betriebsrat, Personalrat bzw. Mitarbeitervertretung:

Wie können wir unseren Arbeitgeber für das Thema „Gemeinsame Ziele gemeinsam erreichen“ begeistern?

Wie kommen wir zu einem marktgerechten, fairen und zukunftsfähigen Vergütungssystem?

Was können wir für die Sicherheit der Arbeitsplätze in unserem Unternehmen bzw. in unserer Dienststelle beitragen?

Beratungskosten: Tageshonorar 2000 € zzgl. MWSt

Meine Dienstleistung können Sie (bundesweit) in Form von Einzelberatungen oder hausinternen arbeitsrechtlichen Seminaren abrufen.

Die Beratung und die arbeitsrechtlichen Seminare können wahlweise bei Ihnen vor Ort oder in meinen Kanzleiräumen erfolgen.

In allen Fällen kommen Ihnen zugute:

29 Jahre Erfahrung als Rechtsanwalt (seit 1981)
27 Jahre Erfahrung als Fachtrainer für Arbeitsrecht (seit 1983)
23 Jahre Erfahrung als Fachanwalt für Arbeitsrecht (seit 1987)