Einführung marktkonformer Vergütungssysteme

Referenten
	Prof. Dr. Klaus Adomeit Freie Universität Berlin   Karin Pötzsch Geschäftsführerin der Paritätischen Tarifgemeinschaft Berlin e.V.   Helmut P. Krause Fachanwalt für Arbeitsrecht München

Inhalt
	Möglichkeiten, wie Sie heute schon im Wettbewerb um gute Arbeitskräfte die „Nase vorn“ haben können.

Vorteile und Nutzen

Die Tarifautonomie in der bisherigen Form hat gründlich abgewirtschaftet!
Immer mehr Arbeitgeber, Arbeitnehmer und Betriebs- bzw. Personalräte suchen verzweifelt nach marktkonformen Alternativen außerhalb der herkömmlichen durch Tarifvertrag begründeten Vergütungssysteme.

Die Ergebnisse werden unter den Stichworten „Tarifflucht“, „Bündnisse für Arbeit“, Verträge „sui generis“ etc. diskutiert.
Wir zeigen Ihnen funktionierende Alternativen zu den herkömmlichen Tarifverträgen und vermitteln Ihnen die notwendige Rechtssicherheit bei deren Einführung.

Zielgruppe
	Personalleiter und -sachbearbeiter, Unternehmer, Betriebsleiter, leitende Angestellte und Betriebs- bzw. Personalratsratsmitglieder. Maximal 20 Teilnehmer

Dauer
	1 Tag Vormittag: 9.00 – 12.15 Uhr Nachmittag: 13.45 – 17.00 Uhr Pausen: 10.30 Uhr und 15.15 Uhr

Kosten
	Kostenkalkulation und Infos über hausinterne Seminare