Referent
	Helmut P. Krause Fachanwalt für Arbeitsrecht München

Inhalt	Betriebsratswahl nach dem neuen BetrVG
	Alle Änderungen nach der Neufassung des Betriebsverfassungsgesetzes bei der Betriebsratswahl.

Vorteile und Nutzen

Alles über die Betriebsratswahl nach dem neuen Betriebsverfassungsgesetz!

Die Anfechtung einer Betriebsratswahl ist oft mit hohen Kosten und viel Ärger verbunden. Beides ist vermeidbar. Informieren Sie sich deshalb rechtzeitig über den neuesten Stand der Rechtsprechung und Gesetzgebung.


Themenübersicht

• Bestellung des Wahlvorstands
• Aufstellung der Wählerliste getrennt nach Geschlechtern
• Wahlrecht der Leiharbeitnehmer
• Bekanntmachung der Wählerliste im Intranet
• Frist- und Formvorschriften für den Erlass des Wahlausschreibens

• Einspruch gegen die Wählerliste
• Bestimmung der Mindestsitze für das Geschlecht in der Minderheit
• Einreichung und Prüfung der Vorschlagslisten
• Bekanntmachung der Vorschlagslisten
• Stimmabgabe und Wahlgang

• Hilfe bei der Stimmabgabe für Personen, die behindert oder des Lesens unkundig sind
• Verfahren der Stimmauszählung und Verteilung der Betriebsratssitze auf die Vorschlagslisten
• Wahlverfahren bei nur einer Vorschlagsliste
• Schriftliche Stimmabgabe durch Außendienstmitarbeiter, Tele- und Heimarbeiter
• Wahl des Betriebsrats im vereinfachten Wahlverfahren

• Wahl der Jugend- und Auszubildendenvertretung
• Anfechtung der Betriebsratswahl

Weitere Themenschwerpunkte ergeben sich aus der Praxis der Teilnehmer. Nutzen Sie die Chance zum Erfahrungsaustausch im Kollegenkreis.

Zielgruppe
	Betriebsratsmitglieder, Jugend- und Auszubildendenvertreter, Personalleiter und -sachbearbeiter, Betriebsleiter sowie Abteilungsleiter mit Personalverantwortung. Maximal 20 Teilnehmer

Dauer
	1 Tag Vormittag: 9.00 – 12.15 Uhr Nachmittag: 13.45 – 17.00 Uhr Pausen: 10.30 Uhr und 15.15 Uhr

Kosten
	Kostenkalkulation und Infos über hausinterne Seminare